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Administración Central
Cargo: Mantención Establecimientos Educacionales Corporación Municipal de San Miguel
Objetivo del cargo:
Contar con funcionarios encargados de la mantención de la infraestructura, instalaciones eléctricas y sanitarias
Funciones:
– Cambiar artefactos y luminarias eléctricas dañadas
– Cambiar artefactos sanitarios dañados
– Reparar filtraciones en baños
– Reparación de puertas y ventanas
– Otras reparaciones necesarias en los recintos
Requisitos:
– Disponibilidad a partir del 01/02/23
– Proactividad y rapidez en los trabajos
Documentos a presentar:
– Curriculum actualizado
– Certificado nivel educacional alcanzado
– Certificado de afiliación AFP
– Certificado de afiliación Salud (Fonasa o Isapre)
– Certificado de Nacimiento
– Certificado de Antecedentes
– Fotocopia Cédula de Identidad
Régimen contractual: Código del trabajo, plazo Fijo 3 meses
Sueldo bruto: $776.000 pesos.
Jornada y/o turno: lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs; viernes de 08:30 a 15:30 hrs
Fecha límite recepción de antecedentes: martes 31/01/23
Correo de envío de antecedentes: jgutierrezp@corporacionsanmiguel.cl
Cargo: Guardia de seguridad para servicios de seguridad de la Corporación Municipal de San Miguel
Requisitos:
– Certificado de OS10 al día o con prórroga.
– Dos años de experiencia en servicios de seguridad
– Disponibilidad inmediata.
– Salud compatible con el cargo.
– Edad entre 18 y 50 años.
Modalidad de trabajo 7x7x12 (alternando jornadas día y noche)
Sueldo Bruto $554.958
Correo de recepción: galarcon@corporacionsanmiguel.cl
Plazo de recepción de antecedentes: permanente
Cargo: Ayudante de Mantención de Equipo de Operaciones
Funciones:
– Vigilar el correcto y normal funcionamiento de los inmuebles corporativos en temas vinculados
a la construcción, habitabilidad, electricidad, alcantarillado y agua potable.
– Realizar mantención de los inmuebles pertenecientes a la Corporación Municipal de San
Miguel.
– Asistencia de traslados y movimiento de mobiliario corporativo de acuerdo con las necesidades
establecidas en su interior.
– Otras tareas que sean encomendadas por su jefatura directa.
Requisitos:
– Capacidad demostrable para usar herramientas eléctricas y manuales (como taladro
atornillador eléctrico, talador, serrucho, etc)
– Preferentemente poseer conocimientos en electricidad y/o gasfitería (no excluyente)
– Preferentemente poseer licencia de conducir clase B (no excluyente)
Régimen contractual: Código del trabajo, plazo Fijo 3 meses
Sueldo bruto: $560.079 pesos.
Jornada y/o turno: lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs; viernes de 08:30 a 15:30 hrs
Fecha límite recepción de antecedentes: no hay
Correo de envío de antecedentes: jgutierrezp@corporacionsanmiguel.cl
Plazo de recepción de antecedentes: permanente
Educación
Cargo: Coordinador/a técnico pedagógico
Desempeño: Dirección de Educación
Carga Horaria: 44 horas
Requisitos:
– Título profesional de profesor/a
– Grado magister en áreas relacionadas
– Experiencia previa en cargos de UTP
– Tramo avanzado en Carrera Profesional Docente (excluyente)
– Conocimientos en plataformas de gestión pedagógica, diseño y evaluación de RICE, PME, PEI, decretos de planes de estudio, decreto 67, Curriculum nacional, planes de estudio.
– Conocimiento en tareas administrativas documentación necesaria para la contratación código laboral y estatuto docente.
– Proactividad y trabajo en equipo
Régimen contractual: Contrato Plazo Fijo 29 febrero 2024
Sueldo Bruto: El cargo se rige por las normas del DFL N°1 del año 1996 del Ministerio de Educación, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley 19.070 Estatuto de los Profesionales de la Educación, por tanto, su remuneración se ajustará a dichas normas:
– Renta Mínima Nacional
– Bono BRP
– Bono Mención (si Corresponde)
– Tramo Carrera Profesional Docente
– Asignación de cargo
Sin perjuicio de lo anterior, la Corporación Municipal garantizará una renta total bruta mensual de $1.900.000.
Fecha límite de recepción de antecedentes: 10 febrero 2023
Correo de envío de antecedentes: postulaciones@corporacionsanmiguel.cl indicando en asunto: Cód. 01
Cargo: Coordinador/a técnico primera infancia
Desempeño: Dirección de Educación
Carga Horaria: 44 horas
Requisitos:
– Título profesional de Educadora de Párvulos
– Grado magister en áreas relacionadas
– Experiencia previa en cargos directivos
– Tramo avanzado en Carrera Profesional Docente (excluyente)
– Experiencia en trabajo en salas cunas, jardines infantiles y niveles de transición.
– Conocimiento y manejo de decreto de transición educativa 373
– Conocimiento y capacidad de asesor a establecimientos educacionales en la aplicación de circular N° 860 de SUPEREDUC (Reglamento Interno de Educación Parvularía).
– Proactividad y trabajo en equipo
Régimen contractual: Contrato Plazo Fijo 29 febrero 2024
Sueldo Bruto: El cargo se rige por las normas del DFL N°1 del año 1996 del Ministerio de Educación, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley 19.070 Estatuto de los Profesionales de la Educación, por tanto, su remuneración se ajustará a dichas normas:
– Renta Mínima Nacional
– Bono BRP
– Tramo Carrera Profesional Docente
– Asignación de cargo
Sin perjuicio de lo anterior, la Corporación Municipal garantizará una renta total bruta mensual de $1.900.000.
Fecha límite de recepción de antecedentes: 10 febrero 2023
Correo de envío de antecedentes: postulaciones@corporacionsanmiguel.cl indicando en asunto: Cód. 02
Cargo: Coordinador/a comunal Programa Integración
Desempeño: Dirección de Educación
Carga Horaria: 44 horas
Requisitos:
– Título profesional de Educadora diferencial o afín
– Grado magíster en áreas relacionadas
– Experiencia previa en cargos de gestión
– Tramo avanzado en Carrera Profesional Docente (excluyente)
– Experiencia en coordinación PIE
– Conocimiento y capacidad de asesorar a establecimientos educacionales en la aplicación del Decreto 170 de Mineduc.
– Conocimiento de condiciones normativas para el correcto y eficaz uso de la subvención de integración
– Proactividad y trabajo en equipo
Régimen contractual: Contrato Plazo Fijo 29 febrero 2024
Sueldo Bruto: El cargo se rige por las normas del DFL N°1 del año 1996 del Ministerio de Educación, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley 19.070 Estatuto de los Profesionales de la Educación, por tanto, su remuneración se ajustará a dichas normas:
– Renta Mínima Nacional
– Bono BRP
– Tramo Carrera Profesional Docente
– Asignación de cargo
Sin perjuicio de lo anterior, la Corporación Municipal garantizará una renta total bruta mensual de $1.900.000.
Fecha límite de recepción de antecedentes: 10 febrero 2023
Correo de envío de antecedentes: postulaciones@corporacionsanmiguel.cl indicando en asunto: Cód. 03
Salud
Cultura
Cargo: Practicante Técnica/o en Sonido
Requisitos: Cursar carrera Técnico en Sonido o a fin
Correo de envío de antecedentes: cultura@corporacionsanmiguel.cl
Plazo de recepción de antecedentes: permanente
